人才戰略

gu_pic1701.jpg


  高起點招收引進

  我們始終堅持人才高端化戰略,根據高端市場的需求,通過從國內外重點高校選拔學歷層次高、綜合素質強、理想信念堅定的青年學生和重點培育施工履約、科技研發、創新業務、市場營銷等高端人才,打造高素質、高學歷、年輕化、結構優的人才隊伍。


  高質量培訓培養

  我們始終堅持復合型人才培養目標,依托 “高端市場營銷、大型項目履約、創新業務拓展”三大獨特的平臺優勢,通過崗位輪換、專業培訓、掛職鍛煉,注重專業技能、知識結構、個人視野、領導能力的綜合提升,致力于培養懂技術、會管理、能營銷的復合型人才。


  高標準選拔使用

  我們始終堅持“領頭雁”的選拔標準,結合中建基礎行業特點、業務特性和平臺定位,將具有接續企業未來發展潛力的優秀人才放到關鍵崗位歷練成長,關注領導者必須的知識技能、眼界視野、領導能力、道德品行,創建致力于培育卓越領導者的選拔、使用模式。

中建集團微信

中建基礎微信

網站地圖  |  法律聲明  |  友情鏈接  |  常見問題  |  聯系我們

Copyright © 中國建筑股份有限公司 京ICP備08010180

京公網安備 11010502034545號

中國建筑辦公信息系統
中國建筑移動辦公系統
驗證碼:
CA登錄  CA驅動
黄瓜视频手机下载_成版人黄瓜app_最新黄瓜视频app